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जब इसे एक दशक से अधिक समय पहले लॉन्च किया गया था, तो वीवर्क ने बहुत सारे वादे दिखाए थे। इसे कार्यस्थलों का भविष्य माना जाता था, अंततः लगभग $ 47 बिलियन का मूल्य था। कहा जा रहा है कि, यह लंबे समय तक नहीं लगा जब तक वी-वर्क को “बिलियन डॉलर लूजर” के रूप में संदर्भित नहीं किया जाना शुरू हुआ।
वी-वर्क के उदय और पतन ने वित्तीय दुनिया में बहुत सारे नाटक का कारण बना दिया, इस बिंदु पर जहां उन्होंने “वी-क्रैशड” नामक घटनाओं के बाद एक मिनीसीरीज भी बनाई। जेरेड लेटो और ऐनी हैथवे ने मुख्य भूमिकाएं निभाईं, इसलिए कोई भी कल्पना कर सकता है कि वहां किस तरह का नाटक फहराता है। लेकिन वास्तव में क्या हुआ? खैर, हम पता लगाने वाले हैं।
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वी–वर्क क्या है?
वी-वर्क एडम न्यूमैन, एक इजरायली व्यापारी द्वारा स्थापित एक कंपनी है, मिगुएल मकेलवी, अमेरिका से अपने समकक्ष के सहयोग से. यह विचार तब पैदा हुआ था जब न्यूमैन ने 2008 के क्रेडिट संकट के बाद उपलब्ध होने वाले सभी खाली ओफिस पर ध्यान दिया, साथ ही साथ अचानक दिखाई देने वाले फ्रीलांसरों की संख्या पर भी ध्यान दिया।
इसे सीधे शब्दों में कहें, तो न्यूमैन इन खाली कार्यालयों का उपयोग करना चाहता था, और उन्हें स्टार्टअप संस्थापकों और फ्रीलांसरों को प्रदान करना चाहता था जो अभी तक एक वास्तविक कार्यालय को पसंद नहीं करते थे। वी-वर्क के माध्यम से, उन्होंने उन्हें एक जगह दी जहां वे काम कर सकते थे, लेकिन एक वास्तविक नियोक्ता होने के नुकसान के बिना।
यह विचार उपन्यास और पेचीदा था, यही कारण है कि विभिन्न प्रकार के स्वतंत्र ठेकेदारों द्वारा इसका स्वागत किया गया था। इनमें से अधिकांश लोग अपने घरों से काम करेंगे, बिना घुलने-मिलने, नेटवर्क और व्यावसायिक संबंध बनाने का मौका दिए बिना। घर पर, उनके पास अपने काम या अपने ग्राहकों के साथ बैठकें करने के लिए एक पेशेवर जगह करने के लिए आवश्यक शांति नहीं होगी।
वी-वर्क ने उस समस्या को हल करने की मांग की और एक ऐसी जगह बनाई जहां फ्रीलांसर और छोटे व्यवसाय के मालिक जो अपने स्वयं के कार्यक्षेत्र रखना चाहते थे, वे एक डेस्क किराए पर ले सकते थे। न केवल वे यहां शांति से काम कर सकते थे, बल्कि अंतरिक्ष अन्य फ्रीलांसर्स के साथ विचारों का आदान-प्रदान भी बन गया। न्यूमैन के स्टार्टअप को अंततः वी-वर्क प्रयोगशालाओं कहा जाता था ।
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वी–वर्क का विकास
जब कंपनी को पहली बार 2010 में स्थापित किया गया था, तो यह अभी भी छोटा था और छोटे व्यवसाय के मालिकों को पूरा करता था। अपनी स्थापना के चार वर्षों के भीतर, वी-वर्क में पहले से ही अमेरिका, इजरायल और यूरोप जैसे स्थानों में दुनिया भर में अधिक 50 स्थान थे। उस बिंदु से, पर, कंपनी ने अन्य देशों और महाद्वीपों में विस्तार करने के अपने इरादे की घोषणा की।
चीजें बहुत अच्छी लग रही थीं, और $ 10 बिलियन की नेटवर्थ के साथ, वीवर्क को “दुनिया में सबसे अभिनव कंपनी” का खिताब दिया गया था। वित्तीय बाजार ने इसे एक गेंडा भी कहा, क्योंकि यह एक दुर्लभ, एक बार-एक-जीवनकाल, अवसर प्रदान करने के लिए लग रहा था।
कंपनी के पीछे भारी प्रचार था, और पूंजी एक मसाइव दर पर बह रही थी। जब तक 2016 समाप्त हो गया, तब तक , वी-वर्क ने घोषणा की कि वह पहले से ही अपनी कंपनी की पूंजी में $ 1.7 बिलियन से अधिक जुटा चुका है।
पंथ व्यवहार
के रूप में अजीब के रूप में यह लग सकता है, प्रचार वास्तव में क्या वी-वर्क के निधन शुरू कर दिया है . शुरुआत में, कंपनी का गलतफहमी अचल संपत्ति क्षेत्र में काम करना था: “काम करने के लिए एक डेस्क प्राप्त करें ताकि आप अपने ग्राहकों के लिए पेशेवर दिख सकें। यह कहा जा रहा है, कुछ बिंदु पर, वी-वर्क ने खुद को एक तकनीकी कंपनी के रूप में विपणन करना शुरू कर दिया, एक ऐसी कार्रवाई जिसने निवेशकों को गलत तरीके से रगड़ दिया।
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इसके अलावा, अन्य सामाजिक दिग्गजों के विपरीत नहीं, इसने क्रांतिकारी दावे करना शुरू कर दिया, यह कहते हुए कि यह “दुनिया को बदल देगा,” एक दावा है कि कई लोगों को बहुत बोल्ड पाया गया। कार्यालयों को “भौतिक सामाजिक नेटवर्क” के रूप में भी जाना जाता था, जो “कार्यालय” कहने का सिर्फ एक फैंसी और अतिरंजित तरीका था। इसने यह धारणा दी कि न्यूमैन एक मानक डेस्क की पेशकश को सांस्कृतिक क्रांति में बदलने की कोशिश कर रहा था।
इस अतिरंजित रवैये के संकेत खेल में काफी जल्दी शुरू हो गए । न्यूमैन ने अपनी कंपनी को एक आंदोलन के रूप में देखा , और उनकी मार्केटिंग ने इसे प्रतिबिंबित किया। कंपनी के पास नियमित रूप से “बड़े पैमाने पर दूर” दिन भी होंगे, जहां “हम” सदस्य “हम” त्योहारों पर जाएंगे – एक त्योहार जहां शराब और ड्रग्स को सक्रिय रूप से प्रोत्साहित किया गया था।
कंपनी के पास एक “कड़ी मेहनत, तीखा कड़ी मेहनत” संस्कृति थी, जहां काम के बाद पीना लगभग हर कर्मचारी के लिए आवश्यक था। न्यूमैन ने तब “हम” शब्द के अधिकार खरीदे, इसे सह-रहने वाले स्थानों, च्यूइंग गम और यहां तक कि स्कूलों से हर जगह चिपकाया। वह सब कुछ एक साथ लाना चाहता था, एक छतरी, “हम” अवधारणा।
लोगों को कंपनी के बारे में असहज महसूस करने में अधिक समय नहीं लगा। आखिरकार, एक सह-कार्य स्थान के रूप में शुरू होने वाली कुछ चीजें जल्दी से एक पंथ की तरह दिखने लगी थीं।
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अफवाहें और संदेह
“हम” त्योहारों पर, अधिक ऑन्स, सभाओं ने हर दौर के साथ और भी अधिक “पंथ-ईश” विकसित करना शुरू कर दिया। न्यूमैन के पास एक करिश्मा था जिसने बहुत सारे निवेशकों और श्रमिकों को आकर्षित किया, यही कारण है कि उनकी कंपनी ने बहुत तेजी से आगे छलांग लगाई। जबकि लोग गलत तरीके से विपणन की गई कंपनी के पंथ जैसी खिंचाव के साथ असहज महसूस करना शुरू कर रहे थे, नई अफवाहों ने भी घूमना शुरू कर दिया।
कंपनी के भीतर अफवाहों ने कहा कि वह एक नियमित मारिजुआना धूम्रपान करने वाला था, और यहां तक कि अवैध रूप से इसे अपने $ 60 मिलियन निजी जेट में अंतरराष्ट्रीय सीमाओं के पार ले जाया गया – एक विमान जिसे कंपनी के पैसे का उपयोग करके खरीदा गया था। अधिक शिकायतें शुरू हो गईं, उनमें से अधिकांश उनकी अनियमित प्रबंधन शैली और बाहरी दावों के बारे में थीं। न्यूमैन बार-बार कहते थे कि वह अनन्त जीवन चाहते थे, वीवर्क को मंगल पर लाने के लिए, और राष्ट्रपति बनने के लिए जिसने पूरी दुनिया पर शासन किया।
2019 तक, न्यूमैन के लिए चीजें बहुत खराब हो गईं , जिसका समापन सॉफ्टबैंक (वीवर्क के मुख्य निवेशक) के साथ हुआ, जो न्यूमैन को पद छोड़ने के लिए एक अनुरोध में डाल रहा था। उन्होंने दावा किया कि उनका नेतृत्व अविश्वसनीय था, और अगर वह सीईओ बने रहे तो वे अब निवेश नहीं कर सकते थे।
इसने वी-वर्क के परिणाम को ट्रिगर किया। कंपनी में विश्वास धीरे-धीरे कम हो रहा था, और वीवर्क ने एक आईपीओ शुरू किया, जहां इसे एक सार्वजनिक कंपनी बनना था और निवेशकों को स्टॉक बेचना था। इसकी वित्तीय स्थिति पर करीब से नजर डाली गई और पता चला कि पिछले कुछ वर्षों में कंपनी की नेटवर्थ में 37 अरब डॉलर की गिरावट आई है। कंपनी को महान ऊंचाइयों से सब कुछ खोने के लिए जाने में केवल कुछ सप्ताह लगे।
कंपनी आज भी मौजूद है, लेकिन यह अब पहले की तरह सफल नहीं है। कई स्थान पहले से ही बंद हो चुके थे, और इसकी शुद्ध संपत्ति गिरती रही। वर्तमान में, वी-वर्क के पास $ 2.3 बिलियन का शुद्ध मूल्य है, जो शुरुआती $ 47 बिलियन से बहुत दूर है।
सार
वी-वर्क उन कंपनियों में से एक था जो बहुत तेजी से प्रसिद्धि हिट करते थे, लेकिन उतनी ही तेजी से दुर्घटनाग्रस्त हो गए। धुंधली रेखाओं और जिस तरह से वी-वर्क का विपणन किया गया था, उसने न केवल निवेशकों में बल्कि अपने कर्मचारियों में भी अनिश्चितता पैदा की। वे उखड़ गए क्योंकि एक बड़ा अंतर था कि वे क्या होने वाले थे, और वे क्या मानते थे कि वे थे।
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